２月定例県議会は２７日最終日を迎え、過去最大規模となった２兆４３００億円余りの新年度＝２０２６年度の一般会計当初予算案を可決するなどし閉会しました。

　２７日の本会議では、２兆４３４８億６５００万円で過去最大規模となった新年度の一般会計当初予算案が賛成多数で可決されました。

　主な事業としては、八潮市の道路陥没事故を踏まえた下水道管の老朽化対策などに４８億円余りを盛り込みました。

　また、私立学校の教育費の負担軽減を目的に、授業料などの補助を実施する事業に３４２億円余りを計上しました。

　このほか、日吉亨教育長の後任に東京成徳大学深谷中学・高校校長の石川薫氏を任命する人事案が全会一致で同意されています。

　そして、最終日の２７日は、正副議長選挙が行われ、新しい議長に自民党県議団の荒木裕介議員が、副議長には同じく自民党県議団の吉良英敏議員が選出されています。

　職員の懲戒処分を公表しました。

　富士見市は女子中学生と知りながら所沢市内のホテルで性的暴行を加えたとして先月１６日に逮捕された２９歳の男性職員を２７日付けで懲戒免職処分としました。

　懲戒免職となったのは、富士見市経済環境部環境課の中村匡志主事（２９）です。

　中村主事は去年１１月２回にわたり県内に住む１０代の女子中学生に対して所沢市内にあるホテルで１６歳未満と知りながら性的暴行を加えた疑いが持たれています。

　女子中学生の母親が新座警察署に「娘が年上の男と関係を持ったことについて相談したい」と通報し事件が発覚しました。

　警察によりますと、中村主事と女子中学生はＳＮＳを通じて知り合ったということです。

　富士見市の星野光弘市長は「市民の皆様の信頼を損なうこととなってしまったことに対し深くお詫び申し上げます。市民の皆様からの信頼回復に向けて全力で取組んでまいります」とコメントしています。

　２５日、さいたま市の市道で２９歳の女性が車にはねられ重傷を負ったひき逃げ事件で、警察は２７日、建設業の２４歳の男を逮捕しました。

　過失運転致傷とひき逃げの疑いで逮捕されたのは、さいたま市北区櫛引町の建設業、深谷海斗容疑者（２４）です。

　警察によりますと深谷容疑者は２５日午後６時１０分ごろ、さいたま市北区の市道で自転車で対向から走ってきた２９歳の会社員の女性を、運転していた乗用車ではね、そのまま逃走した疑いが持たれています。

　女性は、頭の骨を折るなどして全治３か月の重傷です。

　深谷容疑者は、事故を起こした翌日の２６日午後１０時前に、「自首しに来ました」と大宮西警察署を訪れていました。

　調べに対して深谷容疑者は、「自転車とすれ違いざまにぶつかる交通事故を起こし現場から逃げました」と、容疑を認めているということです。

　センバツ高校野球は、準々決勝が行われ、花咲徳栄は、８対１２で奈良の智弁学園に敗れ、ベスト４進出はなりませんでした。

　花咲徳栄は、１回の表、ヒットとフォアボールで１アウト満塁のチャンスに５番奥野がライトへのタイムリーヒットを放ち先制すると、さらに３本のヒットなど打者１１人の猛攻でこの回６点を奪います。

　２回にも２点を加えた花咲徳栄ですが、智弁学園に追い上げられ、５回裏２アウト３塁１塁で、２番志村にツーベースヒットを打たれ８対９と逆転を許します。

　６回にも３点を許した花咲徳栄は、３回以降、智弁学園、杉本にヒット３本、無得点に抑えられ、８対１２で敗退。初のベスト４進出はなりませんでした。

　西武鉄道山口線で、２７日から運行を開始した新型車両＝「Ｌ００系（れおけい）」の出発式が西武球場前駅で行われました。

　西武ライオンズをモチーフとしたデザインの新型車両、「Ｌ００系」。

　西武鉄道山口線での新型車両の導入は１９８５年の開業以来、およそ４０年ぶりです。

　車内には、選手のサイン入りボールやユニフォームなどが展示されています。

　また、先頭車両には親子で車窓を楽しめるキッズシートが設置されていて、ベルーナドームや西武園ゆうえんちといった特別な場所に向かう人たちに、ワクワク感を与える工夫が凝らされています。

　出発式の前には、親子向けのワークショップが開かれ、子どもたちが思い思いにフラッグを作っていました。

　出発式で、西武鉄道の後藤高志会長は「交通手段にとどまらず、地域と地域をつなぎ、皆さまとともに歩む存在として、末永く親しまれることを願っています」とあいささつし、所沢市の小野塚市長らとテープカットを行いました。

　そして、多摩湖線管理所の坂井峰夫所長の合図で新型車両、「Ｌ００系」は４両編成で出発しました。

　三芳町の企業が役目を終えたランドセルを、アフガニスタンの子どもたちに贈る活動を続けています。

　２７日は、寄贈を前に町内でセレモニーが開かれました。

　三芳町の企業で監視カメラの開発やレンタルなどを行うＭＩＹＯＳＨＩは、国際協力ＮＧＯジョイセフと町内の小中学校と連携し、役目を終えたランドセルを教育機会に恵まれないアフガニスタンの子どもたちへ贈るプロジェクトを、おととしから取り組んでいます。

　２７日のセレモニーで、町立唐沢小学校の児童２人からＭＩＹＯＳＨＩの佐藤英吉代表とジョイセフの栗林桃乃さんに、ランドセルが手渡されました。

　これまでプロジェクトでは、２００個以上のランドセルをアフガニスタンへと贈っていて、ことしは、町内の小中学校８校から８９個のランドセルが集まりました。

　ただ、アメリカ、イスラエルとイランの交戦により中東情勢が緊迫化していることから、アフガニスタンへの輸送が困難な状況です。

　今回寄付されたランドセルは、輸送が可能になり次第、アフガニスタンへと贈られるということです。

　東松山市にゆかりのある高校や和菓子店などが共同で開発したオリジナルスイーツの販売会が、川越市のりそなコエドテラスで行われました。

　販売されたのは、東松山市の新名物の牡丹だんご、「東松山さんぽ」です。

　市内の老舗和菓子店「富久屋」の「牡丹だんご」と、地元名物のやきとりの「辛味噌ダレ」を組合わせた商品で、みそのコクや香ばしさと団子とあんこの甘さを一緒に味わえるのが特徴です。

　２７日は、商品を考案した県立松山女子高校の生徒や女子栄養大学の学生も販売に参加し、会場にはたくさんの客が訪れ、商品を買い求めていました。

　県内で新年度に正社員の賃上げを見込んでいる企業の割合は６１．４パーセントで、５年ぶりに減少したことが帝国データバンク大宮支店の調査で分かりました。

　調査は、ことし１月に県内企業８８４社を対象に行われ、回答率は４５．１パーセントでした。

　正社員に対し、ベースアップやボーナスの引き上げなど、賃金の改善があると答えたのは、６１．４パーセントでした。

　去年と比べて３．３ポイント下回り、５年ぶりの減少となりました。

　賃上げをする理由では、「労働力の定着・確保」と答えた企業が最も多く７２．７パーセント、次いで「従業員の生活を支えるため」が５７．６パーセントでした。

　一方、賃金を改善しない理由として最も多かったのは、「自社の業績低迷」で５４．１パーセントでした。

　帝国データバンク大宮支店は、「企業が持続的な賃上げを行うには、付加価値の拡大と適切な価格転嫁を通じた利益の確保が従来以上に重要となる」と指摘しています。